생애경력설계 서비스! 내 커리어, 미리 준비할 수 있을까?

생애 경력설계 서비스는 40세 이상 재직자 및 구직자를 위한 맞춤형 커리어 관리 프로그램입니다. 간단한 자가진단을 통해 나에게 필요한 교육과 컨설팅을 받을 수 있어요. 

 

여러분, 직장 생활이 끝난 후의 미래를 생각해 보신 적 있나요? 🤔 "아직 멀었어~" 하고 넘길 수도 있지만, 막상 닥치면 준비가 안 되어 곤란한 경우가 많죠. 그래서 정부가 40세 이상을 위한 맞춤형 커리어 설계 프로그램을 마련했습니다! 이름하여 '생애 경력설계 서비스' 🚀

 

이 서비스가 어떤 내용인지, 어떻게 활용하면 좋을지 쉽고 재미있게 알려드릴게요! 😊

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🎯 생애 경력설계 서비스란?

 

✅ 누가 받을 수 있나요?
👉 40세 이상 재직자 & 구직자라면 누구나!
👉 "내 경력, 앞으로 어떻게 활용하지?" 고민하는 분들에게 딱!

 

✅ 어떤 도움을 받을 수 있나요?
👉 현재 내 커리어를 분석하고 앞으로의 방향을 설정 📊
👉 새로운 직무 역량을 배우고 미래를 준비 🏆
👉 퇴직 후 제2의 직업을 위한 컨설팅 제공 💬

 

즉, 내 직업 인생의 후반전을 보다 탄탄하게 설계할 수 있도록 도와주는 서비스라고 보면 됩니다! 🙌

2025년도 재취업지원서비스 시행지원 사업(기업컨설팅 및 생애전환경력설계서비스 부문) 수행기관 선정 공고.hwp

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🔍 나에게 맞는 프로그램은?

 

생애 경력설계 서비스는 재직자와 구직자로 나뉘어 각각 다른 맞춤형 프로그램을 제공합니다.

✅ 재직자를 위한 맞춤 프로그램 🏢

🔹 40대 – '40+ 경력전성시대'
👉 나의 강점 발견 & 커리어 전략 수립 🧐
👉 "앞으로 회사에서 어떤 역량을 키울까?" 고민하는 분들에게 추천!

 

🔹 50대 – '50+ 경력확장시대'
👉 기존 경력을 확장하고 새로운 도전 준비! 💪
👉 퇴직 후에도 활용할 수 있는 경력 개발에 초점!

 

🔹 60대 – '60+ 경력공유시대'
👉 일·삶·여가의 균형을 맞추며 지속 가능한 커리어 탐색 🌱
👉 "퇴직 후에도 의미 있는 일을 하고 싶다!"는 분들에게 딱!

 

정책브리핑

✅ 구직자를 위한 맞춤 프로그램 🔄

🔹 제2의 근로 생애 준비 🏃‍♂️

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👉 지금까지의 경력 자산을 분석하고 미래 커리어 대안을 탐색 🔍

👉 "새로운 직업을 찾아야 하는데 어디서부터 시작해야 할까?" 고민하는 분들에게 추천!

 

즉, 재직자는 현재 경력을 더욱 발전 시킬 수 있도록, 구직자는 새로운 경력을 찾을 수 있도록 도와주는 프로그램이에요! 👍

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💡 생애 경력설계 서비스, 이렇게 활용해 보세요!

 

💬 "40대 직장인입니다. 요즘 회사에서 나의 역할이 점점 줄어드는 것 같아 고민이에요."
✅ 40+ 경력전성시대 프로그램을 활용해 나의 강점을 분석하고 커리어 전략을 세워보세요!

 

 

💬 "50대 후반인데, 퇴직을 앞두고 있어요. 앞으로 무슨 일을 할 수 있을까요?"
✅ 50+ 경력확장시대 프로그램을 통해 새로운 직업을 탐색하고, 퇴직 후에도 활용할 수 있는 역량을 키워보세요!

 

 

💬 "60대인데 퇴직 후에도 사회활동을 계속하고 싶어요!"
✅ 60+ 경력공유시대 프로그램으로 일과 삶의 균형을 맞추고, 지속 가능한 커리어를 계획해 보세요!

 

 

💬 "퇴직 후 새로운 직업을 찾아야 하는데 어디서부터 시작해야 할지 모르겠어요."
✅ 제2의 근로 생애 준비 프로그램을 통해 내 경력을 점검하고, 나에게 맞는 직업을 탐색해 보세요!

고용노동부

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🎁 생애 경력설계 서비스, 꼭 받아야 하는 이유!

✔️ 미래를 미리 준비할 수 있다!
✔️ 퇴직 후에도 활용할 수 있는 직무 역량을 키울 수 있다!
✔️ 새로운 커리어를 탐색하고 불안감을 줄일 수 있다!

 

 

신청방법은???

고용노동부를 통해 신청가능해요.